Führung im internationalen Kontext

"Wenn wir nicht wissen wie es anders geht, tun wir es genau wie immer"

Deutschland und China pflegen einen regen wirtschaftlichen Austausch. In der Regel begegnen sich beide Seiten mit Respekt, doch der Kontakt ist häufig von Vorurteilen und Mißverständnissen geprägt. Es sind unter anderem kulturelle Unterschiede im Alltag, die zu Irritationen führen. Wenn es zu einer Zusammenarbeit oder sogar zu interkulturellen Unterstellungsverhältnissen kommt, führt dies häufig zu vermeidbaren Schwierigkeiten. Was müssen wir wirklich wissen übereinander.

In diesem für Sie abgestimmte Training werden Ihnen kulturellen Hintergründe verdeutlicht, Konfliktfelder identifiziert und Verhaltens- und Kommunikationsregeln näher gebracht. Es geht hier mehr als um einen puren Knigge Kurs. Wir vermitteln Ihnen Einsichten in die gegenseitigen Kulturen, die Ihnen die erste Zeit im interkulurellen Feld sehr erleichtern werden.